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¿Quieres saber por qué vale la pena trabajar en el Grupo BBVA?
Porque en BBVA: - Somos una organización dinámica, diversa, innovadora, eficiente, llena de posibilidades, líder, sólida y segura.
- Damos oportunidades a todos, desde el recién titulado al profesional más experimentado.
- Apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
- Ofrecemos formación continuada a medida a través de nuestros programas de desarrollo.
- Cuidamos el capital humano haciendo compatibles los intereses profesionales y privados de cada persona.
- Captamos el talento individual, promovemos su desarrollo y lo retenemos.
Somos mas de 100.000 personas, trabajando en más de 32 países a través de más de 7.500 oficinas, para servir a 48 millones de clientes.
¿Qué tienen en común los profesionales de BBVA?
- Polivalencia y flexibilidad en el desarrollo de la carrera profesional.
- Capacidad de adaptación a distintos entornos.
- Deseo de desarrollo profesional.
- Espíritu de trabajo en equipo.
- Orientación al cliente: nuestra razón de ser.
- Ambición profesional para con nosotros y para con nuestro Grupo.
- Autoconfianza en las propias posibilidades, pero a la vez, con espíritu de autocrítica.
- Con iniciativa personal: somos innovadores, no nos asusta tomar decisiones.
Nuestra visión
"BBVA, trabajamos por un futuro mejor para las personas."
Nos comprometemos a aportar mejores soluciones a los clientes, crecimiento rentable a nuestros accionistas y progreso para la sociedad.
Esta visión se traduce en los Siete Principios Corporativos que definen la cultura del Grupo:
- El Cliente como centro de nuestro negocio.
- La creación de valor para nuestros accionistas como resultado de nuestra actividad.
- El equipo como artífice de la generación de valor.
- Un estilo de gestión como generador de entusiasmo.
- Un comportamiento ético y de integridad personal y profesional.
- La innovación como palanca de progreso.
- La responsabilidad social corporativa como compromiso con el desarrollo.
La globalidad marca nuestra orientación:
- Disponemos de un centro corporativo de formación interna con escuelas de: Finanzas, Idiomas, Nuevas Tecnologías, Management y nuestra última creación, la Escuela Comercial.
- Participamos en las tendencias más vanguardistas: e-business, e-transformation, e-habilidades.
- Con esfuerzo demostrado, al aumentar en 2008 el número total de horas lectivas respecto a años anteriores.
- Accesibilidad ante todo: métodos presenciales, on-line, a distancia...
- Sin olvidar el aprendizaje del día a día: cursos de contabilidad, análisis de balances, riesgo bancario, medios de pago, derecho, fiscalidad,seguros, informática...
Potenciamos el desarrollo de habilidades gerenciales: los técnicos de hoy serán los directivos de mañana. El Grupo BBVA crea empleo: En el año 2008, se incorporaron más de 12.000 personas, de las que 1.192 lo hicieron en España.
Seleccionamos los mejores profesionales: - En nuestra red de oficinas, donde abrimos la puerta a los jóvenes titulados que se sientan atraidos por desarrollar una carrera profesional dentro de Banca Comercial.
- En nuestras unidades centrales (Asuntos Legales, Auditoría, Sistemas, Banca de Inversiones, Riesgos, etc) que nos piden especialistas para aportar su experiencia y sus conocimientos específicos en alguna de esas áreas.
Porque en el Grupo BBVA asentamos las bases del futuro y queremos contar con los mejores profesionales de cada sector
Los objetivos de este plan son: - Mejorar la notoriedad e imagen del Grupo en Universidades, Escuelas, Foros..., que promuevan "ganas" y motivación a los futuros profesionales para incorporarse en nuestro Grupo.
- Colaborar con la sociedad en la formación de futuros profesionales (programas de becas, participación en cursos y seminarios, etc.).
- Facilitar el descubrimiento del talento en origen.
- Y un largo etcétera...
BBVA quiere ser imán para el talento, mediante:- Una presencia activa en Universidades y Escuelas de Negocio: a través de los Foros de Empleo, de los acuerdos de colaboración y de sus bolsas de trabajo. En el año 2008 se realizaron 31 presentaciones en distintos centros de prestigio a los que acudieron aproximadamente 2.000 asistentes. De la misma forma, a lo largo del pasado año, BBVA participó en 19 Foros de Empleo, en los que alrededor de 3.200 personas conocieron las oportunidades de empleo y carrera profesional en la Entidad.
- Programas de identificación de talento joven para atracción del mismo BBVA y su posterior desarrollo.
- Nuestro programa de becarios, por el que, los jóvenes estudiantes con ilusión por aprender tienen la oportunidad de establecer un primer contacto con el mundo laboral en una empresa modelo como BBVA.
- A lo largo de 2008 BBVA ha contado con un total de 398 becarios de 25 nacionalidades distintas, y que han complementado su formación académica con prácticas en las distintas Áreas de la organización.
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